Prospective Emploi-Formation

EP 2015_principaux résultats_p_Page_01L’Institut pour le Développement des Compétences (IDC-NC), avec le soutien des partenaires sociaux et du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie, réalise tous les 2 ans l’étude prospective emploi-formation.

Pour ce faire, l’espace Observatoire de l’IDC-NC réalise une enquête auprès de toutes les entreprises employeuses en Nouvelle-Calédonie, soit plus de 6.000 entreprises représentant plus de 80.000 salariés. Elle couvre l’ensemble des employeurs publics, privés ou associatifs et toutes les activités économiques, dans l’ensemble des 3 provinces de la Nouvelle-Calédonie.

L’enquête prospective emploi formation s’appuie sur la base des entreprises déclarées au RIDET (de l’Institut de la Statistique et des Etudes Economiques – ISEE) ayant au moins un salarié au 31 juin de l’année précédente

Cinq thèmes y sont abordés  :

  • L’appréciation du secteur
  • Les effectifs de l’entreprise
  • L’entreprise et le recrutement
  • Les besoins en emploi
  • Les besoins en formation

En 2013, près de 2200 entreprises ont répondu au questionnaire (soit 38% de taux de participation). Les données recueillies permettent par ailleurs d’éditer plusieurs publications comme les métiers porteurs, les niveaux de salaires, le dico des métiers, véritables outils d’aide à la décision dans les domaines de l’emploi et de la formation.

Objectifs

L’étude a pour objectif d’évaluer les besoins en emploi et formations des entreprises calédoniennes :

  • Mesurer le ressenti des employeurs vis-à-vis de leur secteur d’activité
  • Mieux connaître le profil des salariés en poste par métier
  • Estimer les difficultés de recrutement local et d’envoi en formation des salariés
  • Identifier les besoins des entreprises en formation
  • Identifier les besoins des entreprises en termes de métiers et estimer la prospective de recrutement
  • Recueillir l’avis des employeurs concernant l’emploi et la formation en NC

Publications

Contact

Observatoire: Tél. 28 42 98
observatoire@idcnc.nc